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      经济管理系开展“课程教学改革方法”培训活动

          针对当前高职教育中存在的素质教育效果弱、专业技术人才质量与社会的匹配度低、素质教育与专业教育不接轨等问题,经济管理系于6月26日上午开展了“课程教学改革方法”培训活动。

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          物流管理教研室何凌老师以其负责的校级课题“物流管理专业《仓储与配送管理》课程改革”为例,与经济管理系全体教师分享了课程教学改革的方法。何凌老师从“明确课程改革的意义、确定课程改革的内容和方法、制定课程改革的路线计划、实施课程改革的路线计划、形成并应用课程改革成果”五个方面详细介绍了课程教学改革的具体方法。重点阐述了课程教学改革需要以“企业人才需求”为导向,以“因材施教”为思路,从行业及企业对工作岗位的技能要求,学生的知识接受能力等基本情况出发,确定讲授内容、实训内容,选择合理的教学方法和教学组织方式,进行科学的评价。

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          经济管理系主任李安华教授在培训后强调:专业课程教学改革是每一位老师都应该重视的问题,我们应该转变教学方式,激发学生主动学习的积极性,从而提高课程的教学效果,培养能快速适应工作岗位需求、具备丰富专业知识和熟练专业技能的经管人才。(供稿:经济管理系 编辑:曾琦为)

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